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牡丹江阳明区以“四抓四强”为载体打造高素质党办队伍

2022-11-28 03:52:02 1659

摘要:“增优转提”活动以来,牡丹江市阳明区委办公室紧紧围绕区委中心工作,严格按照“五个坚持”的要求,积极发挥“综合协调、信息调研、参谋决策”等职能作用,通过“四抓四强”,打造了一支高素质、高水平的党办队伍。一是抓学习、强素质。围绕打造学习型办公室...

“增优转提”活动以来,牡丹江市阳明区委办公室紧紧围绕区委中心工作,严格按照“五个坚持”的要求,积极发挥“综合协调、信息调研、参谋决策”等职能作用,通过“四抓四强”,打造了一支高素质、高水平的党办队伍。

一是抓学习、强素质。围绕打造学习型办公室目标,深入开展“素质提升工程”。坚持每周五的政治理论和业务学习制度,坚持集中学习和自学相结合,不断提高干部队伍的政治理论水平和业务能力。

二是抓管理、强效率。创新工作机制,完善工作制度,确保各项工作高效落实。重要会议确保当日形成纪要,签发后当日下发。重要工作预先安排,不断增强工作的计划性和预见性。

三是抓政研、强服务。围绕区委中心工作,主动开展“短、平、快”调研,提供决策参考。加大政策研究力度,当好区委“外脑”和“参谋”,高质量完成文稿撰写。畅通情况通报、决策参考、政研专报等信息渠道,为区委决策提供有价值的参考。

四是抓创新、强队伍。按照“大办公室”理念,实行多岗位锻炼,从作息时间、言谈举止、接人待物、衣着穿戴、接听电话等细微环节入手,规范行为纪律、办文办会,努力让每名同志都得到全面提高。

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